Bacharel em Gestão de Cooperativas pela Universidade Federal de Viçosa (UFV) com mestrado em Extensão Rural (UFV) e doutorado em Desenvolvimento Regional pela Universidade Federal do Tocantins (UFT). Atualmente é professor adjunto IV no curso de Administração e coordenador do Programa de Pós-graduação em Desenvolvimento Regional (PGDR/UFT) e colaborador do Programa de Pós em Gestão de Políticas Públicas (GESPOL/UFT). Fundador do Núcleo de Estudos Rurais, Desigualdades e Sistemas Socioecológicos (NERUDS). Lidera o Grupo de Pesquisa e Extensão "Cooperativismo, Extensão Rural e Processos Participativos". Membro do Comitê Internacional do SIBEP.
GOVERNANÇA PÚBLICA NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: UMA ANÁLISE DOS ODS NO PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL DA UFT
Título da Publicação
GOVERNANÇA PÚBLICA NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: UMA ANÁLISE DOS ODS NO PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL DA UFT
Autores (Pesquisadores)
Autores
Cleiton Milagres
Ano de Publicação
2026
Revista/Veículo
Revista de Carreiras e Pessoas
DOI
10.23925/recape.v16i1.63100
Link da Publicação
Resumo
Este estudo analisou os indicadores da governança de gestão de pessoas avaliados pelo Tribunal de Contas da União (TCU), a partir dos objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS) presentes no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da Universidade Federal do Tocantins (UFT). Os procedimentos metodológicos consistiram em pesquisa documental e em pesquisa de campo, por meio da observação participante. Os resultados apontaram que três práticas mensuradas pelos indicadores obtiveram resultados negativos e outras quatro obtiveram resultados positivos, sendo que todas tinham integração com um ou mais ODS inseridos no PDI da instituição.
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